Emplois chez nos clients

Poste : Représentant — Développement des affaires

Emploi : Représentant — Développement des affaires – Poste comblé

Employeur : Altrum

Poste : Représentant — Développement des affaires
Type d’emploi : Permanent
Horaire : Temps plein
Domaine principal : Ventes
Années d’expérience pertinente minimum : 10
Scolarité minimum : Baccalauréat

Date limite des candidatures : S.O.

Lieu : Province de Québec

 

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Altrum accompagne les organisations à travers le monde afin de célébrer leurs réalisations et inspirer leurs gens.

Sa ligne d’affaires : Altrum Reconnaissance offre aux organisations des programmes de reconnaissance personnalisés qui favorisent l’engagement à long terme de leurs employés ainsi que leur rentabilité.

Pour plus d’information sur Altrum, visitez notre site : www.altrum.com

 

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Altrum élargit son offre et lance la ligne d’affaires « ALTRUM RECONNAISSANCE ». Elle est donc à la recherche d’un expert en développement des affaires (nouveau poste) pour développer le marché du Québec. Votre rôle, à titre de représentant, sera de promouvoir Altrum et sa nouvelle offre auprès de clients potentiels.

Nous sommes à la recherche d’une personne performante qui valorise le travail d’équipe et qui se démarque par son leadership. Elle doit être déterminée, avoir la fibre entrepreneuriale et être stimulée par l’opportunité de bâtir sur du long terme. Si votre parcours en développement des affaires vous a permis de développer une expérience pertinente et de réussir dans la vente de produits/services dans les domaines de la reconnaissance et/ou de la gestion des ressources humaines, nous souhaitons avoir du succès avec vous.

 

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES

  • Posséder au moins 10 ans d’expérience, des réalisations et la motivation dans le développement de nouveaux clients et de nouveaux marchés dans un contexte B2B;
  • Avoir une forte expérience en vente de services, idéalement destinés à la haute direction et en lien avec la gestion des ressources humaines;
  • Posséder de l’expérience en vente de programmes et produits de reconnaissance représente un important atout;
  • Posséder une formation universitaire;
  • Être bilingue tant au parler qu’à l’écrit (français/anglais);
  • Avoir démontré une capacité de livrer et d’atteindre des résultats mesurables et rentables;
  • Être organisé et rigoureux;
  • Maîtriser les outils de la suite Office et les outils Internet (courriel, navigation, etc.)

 

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Participer à l’élaboration des plans d’action mesurables requis pour d’atteindre les objectifs fixés;
  • Réaliser un développement des affaires proactif et structuré;
  • Identifier les clients potentiels en respectant le profil type ciblé;
  • Solliciter et rencontrer les clients potentiels;
  • Préconiser une approche consultative et leur proposer les solutions adaptées qui contribueront à l’atteinte de leurs objectifs;
  • Négocier et conclure les ententes commerciales;
  • Gérer de manière structurée et performante les opportunités et assurer la bonne conduite du processus de vente;
  • Être à l’affut des projets à venir sur le marché et des tendances en Reconnaissance des employés;
  • Valider et assurer la satisfaction de la clientèle;
  • Développer et entretenir des relations d’affaires de qualité et à long terme avec les nouveaux clients;
  • Participer aux événements et activités de réseautage pertinents;
  • Maximiser les activités de marketing sur le terrain;
  • Maintenir une communication continue et de qualité à l’interne;
  • Participer aux rencontres de vente périodiques;
  • Alimenter les outils et systèmes internes;
  • Obtenir et transmettre à l’interne les renseignements requis pour la réalisation des mandats;
  • Préparer les rapports requis et les soumettre à temps.

 

AUTRES RENSEIGNEMENTS

  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide;
  • Être mobile à travers le Québec;
  • Dans la mesure où les conditions et l’environnement de travail sont adéquats aux yeux d’Altrum, votre bureau pourrait être à votre domicile. Pour la période de formation, le lieu de travail sera celui du siège social d’Altrum à Saint-Martin en Beauce.

 

VOUS ÊTES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS ?

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’attention de M. Frédéric Berger (recrutement@celsiussolutions.com).

Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue recevront une réponse. Nous prenons en considération les profils équivalents et respectons l’équité en matière d’emploi. L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et vise uniquement à alléger ce texte.

 

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