Alain Vaillancourt

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Après 30 ans d’expérience en gestion des ventes, Alain Vaillancourt créa son entreprise, VStratégies, en 2010, pour être conseiller spécialisé en développement des affaires, formation de vente sur mesure, coaching d’équipes de vente et individuel, formation, animation de groupe et recrutement et chasse de têtes. Dans le désir de travailler en équipe avec des confrères ayant la même passion et désir de soutenir les entreprises dans la mise en place de département des ventes performant, M. Vaillancourt a décidé de rejoindre l’équipe de Celsius Solutions Ventes à l’automne 2016.

Alain Vaillancourt est coach de gestion et consultant en développement des affaires, gestion des ventes, chez Celsius Solutions Ventes et chez le Groupe Dancause.

Bachelier en administration des affaires et Coach d’affaires certifié de l’International Coach Federation, il compléta ses études du 2e cycle en coaching de l’Académie de Coaching de Gestion Inc en 2014, pour devenir Coach certifié ACC. Il intervient auprès des leaders en entreprise depuis 2010.

Passionné par le développement des ressources et la communication, il sait que l’écoute empathique et la communication stratégique sont au centre de la compréhension de l’humain à la résolution de problématiques parfois complexes. Il cumule plus de 30 ans d’expérience à différents niveaux de gestion des ventes dans des positions stratégiques en entreprise d’envergure nationale et régionale. Il s’est rapidement distingué en se classant parmi les meilleurs de sa profession en tant que conseiller et dirigeant en dépassant régulièrement ses objectifs départementaux ou d’entreprises. Il est particulièrement en demande dans toutes les situations relatives au développement des ventes et des ressources associées.

Il a fondé le premier Cercle des Directeurs des ventes en 1996 réunissant un groupe de gestionnaires de vente dans une formule de codéveloppement qu’il anime encore aujourd’hui. Il est un des Mentors du Groupe SAGE Mentorat d’affaires depuis 2010, où il accompagne des leaders, gestionnaires ou entrepreneurs de tous les niveaux.

Durant sa carrière, il a su former, motiver, diriger et inspirer ses équipes en appliquant et en exerçant un leadership mobilisateur et une rigueur de gestion dans l’accomplissement du plan d’action.

Il accompagne les dirigeants d’entreprise dans l’action à réaliser leur plein potentiel, à développer leurs aptitudes (savoir-être) et leurs connaissances (savoir-faire) dans l’atteinte de leurs objectifs de développement personnel et de leur entreprise.

Il se démarque par sa polyvalence et la richesse de son expérience dans le secteur des ventes comme:

1- Coach de gestion
2- Recruteur (headhunting)
3- Formateur et animateur d’ateliers en vente
4- Consultant en développement des affaires et réorganisation de départements de vente

 

#Consultant en vente : objectifs – gestion des clients payants – prospection – recrutement – formation en vente – coach de vente

Mes expertises

  • Formation directeur des ventes - Programme de Performance Managérial en Vente pour les directeurs des ventes
  • Recrutement de directeur des ventes et de vendeur
  • Programme d’«entrainement» de la force de ventes
  • Formations en entreprises : les meilleures pratiques en gestion des ventes
  • Gestion et optimisation des clients actuels et futurs
  • Développement d’une équipe de vente performante
  • Structure du département des ventes

Mes secteurs de prédilection

  • Hôtellerie
  • Commerce au détail
  • Manufacturier – distributeur
  • Manufacturier
  • Domaine financier et assurances